INICIÓ PROCESO DE FORMACIÓN COMPLEMENTARIA PARA TRABAJO CON ENFOQUE DE DIVERSIDAD HUMANA

Por. Víctor Garavito

La estrategia de habilitación ocupacional dirigido a los grupos poblacionales vulnerables de la ciudad, se inició con el taller de inducción sobre el proceso de formación de cursos complementarios que la Secretaría de Promoción Social, Inclusión y Equidad del Distrito adelantará en convenio con el Servicio Nacional de Aprendizaje -Sena-.
 
La oferta contempla cursos de servicio al cliente, emprendimiento, plan e idea de negocio, mercadeo y ventas; además, mecánica de motos, diesel y automotriz; también, seguridad ocupacional, primeros auxilios, auxiliar contable; así como manipulación, cocina criolla e internacional, mesa y bar, panadería y repostería.

Este es un primer paso para que la población vulnerable, que no ha tenido la posibilidad de acceder a un programa de formación para el trabajo, pueda iniciar un proceso de capacitación.

“Promover la transformación de los imaginarios culturales, que posibiliten el reconocimiento y respeto por la diversidad humana, identidad cultural y el libre desarrollo de la personalidad para una vida libre de violencias y de discriminación por identidad de género y orientación sexual. Impulsar transformaciones curriculares democráticas y respetuosas en las instituciones donde de manera integral puedan confluir las personas de manera que solo se promuevan las capacidades y talentos humanos”, indicó el Enlace de la Población LGTBI, Bayron José Botto Lubo.

Finalmente, la Directora de Poblaciones Vulnerables de la Secretaría de Promoción Social, Inclusión y Equidad, Berena Meza Rodríguez indicó: “Esta de hoy no solo es el primer paso en la construcción de nuestra propias realidades que en últimas terminaran por transformar nuestras vidas; por eso, dentro del Plan de Desarrollo 2016-2019, liderado por el alcalde Rafael Martínez, se prioriza los escenarios de formación; ahora de todos nosotros depende que seamos alternativas para el desarrollo y para esto cuenten con el apoyo del Distrito y el Sena, que decididamente nos apoya”.



Mayores Informes: Formación para el trabajo es totalmente gratuito en convenio con el SENA y la Secretaría de Promoción Social, Inclusión y Equidad de la Alcaldía Distrital de Santa Marta, pueden comunicarse con el Cel. 300-836-25-58 o directamente en la Oficina de Discapacidad de la Alcaldía, Calle 14 No. 2-49, Centro Histórico, en horario laboral.

Fotografía: ©Secretaría de Promoción Social, Inclusión y Equidad, abril de 2018.